Archivos de Categoría: Actualidad

Si un trabajador quiere denunciar a la empresa o un empresario a su competidor, recuerde que puede hacerlo de forma anónima

Muchas personas piensan que las denuncias ante la Inspección de Trabajo sólo se pueden interponer por trabajadores cuyos derechos no se están respetando. Sin embargo, esto no es así. Cualquier ciudadano puede acudir a la Inspección para denunciar que una empresa no está cumpliendo con la ley. Por tanto, una empresa podría efectuar este trámite […]

¿DESPIDO O DIMISIÓN?

Existe dimisión cuando hay una voluntad unilateral del trabajador de renunciar al puesto de trabajo, sea de forma directa (mediante signos escritos u orales dirigidos al empresario) o tácita (mediante un comportamiento del cual cabe deducir esa intención extintiva). Por tanto: Por ejemplo, un empleado no asistió al trabajo durante varios días seguidos, la empresa […]

Becas y ayudas al estudio 2024-2025: ¿quiénes pueden beneficiarse?

¿Qué tipos de becas y ayudas al estudio ofrece el Gobierno para el curso 2024/2025? Beca general para estudios universitarios: Beca general para estudios no universitarios: Ayudas de apoyo educativo. Están dirigidas a personas que presentan una necesidad específica de recibir apoyo educativo. Algunos estudios, como por ejemplo los universitarios, no son compatibles con esta ayuda. […]

¿Qué puede hacer una empresa si un TRADE ya no quiere seguir colaborando de un día para otro?

Un TRADE le comunica a la empresa de un día para otro que no quiere seguir colaborando, por lo que ésta quiere reclamarle algún tipo de indemnización. Pues bien, hay que tener en cuenta que se trata de una relación mercantil, no laboral (a no ser que se trate de un falso autónomo). Los autónomos […]

Estas son las nuevas situaciones de incapacidad temporal que quizás no conocías

Incapacidad relacionada con la menstruación Una trabajadora puede solicitar una baja debido a una dismenorrea generada por una patología previamente diagnosticada. La ley no especifica qué patologías, aunque menciona la endometriosis, miomas y pólipos endometriales, entre otras. Es importante destacar que no se requiere un período mínimo de cotización para acceder a la prestación. Además, […]

¿Qué es el despido disciplinario?

Cuando nos referimos al cese laboral por motivo disciplinario, nos estamos refiriendo a una forma de poner fin al contrato de trabajo por parte del empleador, como resultado de un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador. En CE Consulting consideramos esencial que tanto empleadores como empleados estén familiarizados con los pormenores de este […]

Cómo realizar la declaración de la renta de un fallecido

Los sucesores deben realizar la declaración de impuestos del difunto como cualquier otra. Sin embargo, no se les permite usar el certificado digital o ClavePIN perteneciente al fallecido. Para la presentación en línea, se debe emplear el sistema RENO, proporcionando la referencia de la renta del año anterior y los datos del DNI del fallecido. […]

Declaración de la renta 2024: conoce todos los detalles

Este año, el período para la presentación de la declaración correspondiente al ejercicio fiscal de 2023 se extenderá desde el 3 de abril hasta el 1 de julio de 2024 para realizarla a través de internet. En caso de preferir realizarla por vía telefónica o de manera presencial, se establecen las siguientes fechas: Para la […]

Las principales novedades fiscales de 2024

Título: «Novedades Fiscales 2024: Lo que Debes Saber para un Año Fiscal Exitoso» El cambio constante en las leyes y normativas fiscales es una realidad ineludible, y mantenerse al día es esencial para particulares, autónomos y sociedades. Con el inicio del nuevo año, es crucial conocer las principales novedades fiscales de 2024 que pueden influir […]

¿A quién afectará la subida del salario mínimo interprofesional?

El reciente aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024, según el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, marca un hito en la historia económica de nuestro país. Este incremento del 5%, que eleva el SMI a 1.134 euros al mes distribuidos en 14 pagas, conlleva importantes implicaciones para diversos sectores laborales […]